Les Learning Days, c’est bien plus qu’un événement.
C’est le seul rendez-vous qui réunit, au même endroit et au même moment, les meilleurs acteurs de la formation.

Vous allez découvrir :
- les organismes de formation les plus reconnus,
- les formateurs indépendants les plus inspirants,
- les solutions digitales les plus innovantes.

Les Learning Days, c’est l’événement unique, avec les meilleurs partenaires, pour repenser et transformer la formation en entreprise.

Learning Days

Concevoir un parcours apprenant complet prend souvent des semaines : rédiger les contenus, les rendre interactifs, les déployer, puis mesurer ce qui a réellement été retenu. Résultat, les équipes formation passent plus de temps à *produire* qu'à *faire progresser* les apprenants et les budgets suivent la même courbe.

Et si on inversait le rapport de force ? Dans cette masterclass, Yannick Gervais (OPPBTP) partage son retour d'expérience terrain sur la conception de parcours, aux côtés de Gabriel (Beekast). L'objectif : montrer, exemples concrets à l'appui, comment structurer un parcours engageant beaucoup plus vite, sans faire exploser les coûts de production.

**Au programme**

*   Les vrais goulots d'étranglement dans la conception d'un parcours (et où se cache le temps perdu).
*   Réutiliser l'existant plutôt que repartir de zéro : importer ses supports (PowerPoint, PDF, vidéos) et les transformer en séquences interactives.
*   Standardiser sans uniformiser : s'appuyer sur des modèles et des sessions dupliquables pour déployer à grande échelle tout en gardant de la cohérence.
*   Synchrone, asynchrone, hybride : choisir le bon format pour laisser l'apprenant avancer à son rythme sans multiplier la charge de conception.
*   Mesurer pour ajuster : suivre l'engagement et la progression via les tableaux de bord, et prouver l'impact de la formation.
*   Le retour d'expérience OPPBTP : comment ces principes se traduisent dans une organisation qui accompagne tout un secteur.
