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Oser dire à un collaborateur qu’il n’est pas au niveau des attentes, lui faire un feedback constructif, assumer un refus d’augmentation ou de promotion, porter une réorganisation dans son équipe…

Les managers se sentent rarement équipés pour répondre aux situations délicates, et se déchargent bien souvent de cette responsabilité auprès des équipes RH.

Comment, en tant que RH, développer le courage managérial dans ses équipes ?

Pour ce webinaire, nous avons réuni Margaux Tancrède, psychologue du travail, Estelle Zakarian, ex-VP Sales chez Malt et mentor chez Pollen.

Ensemble, elles partageront des conseils pratiques pour les RH pour :

*   définir le courage managérial et ses différentes formes
*   créer la bonne culture d’entreprise et le bon cadre au niveau collectif
*   outiller vos managers pour qu’ils se sentent capables et légitimes


RH : comment développer le courage managérial dans votre entreprise ? 

Les RH prennent soin de tous... Mais qui prend soin des RH ?

Les équipes RH sont en première ligne pour écouter, soutenir et accompagner les collaborateurs au quotidien. La conséquence : une charge émotionnelle et invisible qui peut peser lourd, affecter leur bien-être, leur efficacité… et, à terme, la santé globale de l’entreprise.

👉 Lors de ce webinar, nous vous proposons de :

*   Comprendre ce qu'est la charge émotionnelle dans les métiers RH
*   Identifier les signaux d’alerte de la surcharge émotionnelle
*   Découvrir des clés concrètes pour prévenir et alléger cette charge au sein des équipes RH
*   Échanger sur des bonnes pratiques et des actions concrètes à mettre en place


RH : comment développer le courage managérial dans votre entreprise ?

Webinar | La charge émotionnelle des équipes RH