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Oser dire à un collaborateur qu’il n’est pas au niveau des attentes, lui faire un feedback constructif, assumer un refus d’augmentation ou de promotion, porter une réorganisation dans son équipe…

Les managers se sentent rarement équipés pour répondre aux situations délicates, et se déchargent bien souvent de cette responsabilité auprès des équipes RH.

Comment, en tant que RH, développer le courage managérial dans ses équipes ?

Pour ce webinaire, nous avons réuni Margaux Tancrède, psychologue du travail, Estelle Zakarian, ex-VP Sales chez Malt et mentor chez Pollen.

Ensemble, elles partageront des conseils pratiques pour les RH pour :

*   définir le courage managérial et ses différentes formes
*   créer la bonne culture d’entreprise et le bon cadre au niveau collectif
*   outiller vos managers pour qu’ils se sentent capables et légitimes
