Rise Up est la plateforme de formation professionnelle qui révolutionne l'expérience d'apprentissage pour toutes les parties prenantes : formateurs, administrateurs et apprenants. À travers toutes les approches, e-learning, présentiel et mobile, et dans le respect du cadre réglementaire, Rise Up est une solution complète et unique : LMS, LXP, LRS, LCMS, services mobiles et multimodaux.

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Beaucoup parlent de **Skill-Based Organisation**.

Mais peu, ont réellement fait des compétences le socle de leur organisation.

Beaucoup évoquent la gestion des compétences.

Peut ont réellement connecter : la formation, la gestion des carrières, et les outils RH dans une vision cohérente et opérationnelle.

Chez **Decathlon**, la transformation vers une organisation centrée sur les compétences n’a pas commencé par un grand plan théorique. Elle a commencé par structurer la formation digitale à grande échelle.

Puis, progressivement :

*   relier les compétences aux parcours métiers
*   connecter ces parcours aux opportunités internes
*   intégrer le tout dans un écosystème RH global

**Stéphane Gaubert**, Business Analyst chez **Decathlon**, vous livrera un retour d’expérience concret, au cœur des enjeux actuels de transformation des organisations.

À travers ce témoignage, vous découvrirez :

*   Comment faire évoluer une plateforme de formation vers un véritable moteur compétences à l’échelle de l’organisation
*   Comment connecter formation, parcours métiers et mobilité interne
*   Comment faire de la Skill-Based Organisation une réalité opérationnelle
*   Pourquoi intégrer une vision long terme — carrière, engagement, rétention — transforme en profondeur la manière de concevoir la formation.

👉 Un webinaire pour celles et ceux qui veulent dépasser la simple diffusion de formation et structurer une vision durable.
