Maki People is building AI agents that give HR teams more-than-human powers. By replacing legacy tools with a native AI infrastructure, Maki automates talent acquisition, streamlines HR operations, and transforms People teams into strategic drivers of growth.

Maki People

Chaque mois, Deloitte France reçoit jusqu’à 35 000 candidatures et recrute près de 1 800 talents par an, sur une grande diversité de métiers aux exigences très variées.

Dans un marché en pleine transformation, comment concilier volume, exigence et expérience candidat ? Comment structurer une approche de recrutement à la fois cohérente, performante et scalable ?

Dans ce webinar, Mélanie Gobin-Roux, Directrice Recrutement et Attractivité chez Deloitte France, partage son retour d'expérience :

*   Le contexte initial : typologie des rôles recrutés, contraintes opérationnelles et exigences du secteur
*   Pourquoi il a fallu repenser le recrutement dans ce marché en pleine transformation
*   Les critères retenus pour sélectionner une solution et l'intégrer à l'écosystème RH existant
*   La mise en œuvre : comment les évaluations de compétences sont utilisées aujourd'hui en pratique
*   Ce que l'IA change vraiment dans le quotidien des équipes recrutement et ce qu'elle ne remplace pas
*   Les résultats observés
*   Le retour d'expérience et les enseignements clés après déploiement

Si vous aussi vous recrutez dans le secteur de l'audit et du conseil, ou pensez à repenser votre approche de recrutement, rejoignez-nous le 20 mai à 16h pour des retours concrets, directement applicables et alignés avec les réalités du marché.
