Former à l’IA ne suffit plus : comment ALTEN transforme la formation en adoption concrète

Hugo Valdes est cofondateur et Directeur des opérations de Certif-IA, organisme spécialisé dans la formation à l’intelligence artificielle en entreprise. Expert de la formation professionnelle et de l’adoption de l’IA générative, il conçoit et pilote des dispositifs sur mesure, adaptés aux métiers, aux enjeux et au niveau de maturité de chaque organisation. Depuis 2024, il contribue au déploiement de programmes ayant permis de former plus de 10 000 collaborateurs au sein de 500 entreprises, parmi lesquelles ALTEN, Decathlon, Havas, Orange et La Poste. Sa conviction : une formation à l’IA n’a de valeur que lorsqu’elle transforme durablement les pratiques et produit des résultats concrets et mesurables.

Audrey Schwarz est Responsable du service des Ressources Humaines chez ALTEN, groupe qu’elle accompagne depuis plus de 17 ans. Elle pilote aujourd’hui les enjeux RH d’un périmètre d’environ 4 500 collaborateurs, dans un environnement international marqué par une forte croissance et des transformations continues. Experte de la transformation RH, elle conduit des projets d’harmonisation, de simplification et de digitalisation des processus, tout en accompagnant l’évolution des métiers et des organisations. Elle contribue notamment au déploiement et à l’adoption de l’intelligence artificielle générative au sein de la fonction RH, avec une approche centrée sur les usages, l’accompagnement du changement et l’impact opérationnel.