ATELIER COMPLET - Rapprocher l'apprentissage du travail réel : la formation qui passe à l'action ! E-doing, micro-learning, mentorat, le sur-mesure, les simulateurs (IA)...

**ATELIER COMPLET  **

Cet atelier est volontairement limité à 20 Responsables Formation maximum, afin de garantir un format réellement interactif, concret et entre pairs.

👉 Les places seront attribuées en priorité aux premiers inscrits.* Compte tenu du nombre de demandes : une liste d’attente prioritaire sera mise en place et des sessions supplémentaires pourront être ouvertes.*

📌 L’atelier se déroulera sur Teams, avec un format collaboratif (caméra et micro recommandés). Inscrivez-vous ICI et vous recevrez ensuite le lien de connexion Teams vers l'atelier.

L'idée est d'avoir un échange avec les RF sur les alternatives à la formation présentielle ou aux traditionnels e-learning - moi je peux parler de mes expériences concrètes :

- Micro-doing (managers, équipes) - un petit coach de poche qui vous envoie chaque jour des défis sources d'apprentissages (communication, gestion du temps, manager coach..) = ancrage + gaming

- Des formations en micro-learning que nous organisons pour nos collègues des agences pour "soulager" leurs points de douleur du quotidien sans passer une journée en salle de formation

Et on peut ouvrir sur les pratiques des autres RF du même type ou des approches comme le mentorat, les simulateurs avec des IA (entretiens managers, entretiens commerciaux...), les approches sur-mesure...etc...