Empowill est le logiciel RH spécialiste du parcours collaborateurs à destination des PME et ETI. 

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## Vous avez déjà eu l’impression que votre place au CODIR ressemble plus à un poste d’observateur qu’à celui d’un décideur stratégique ? 

Que vos arguments RH sont perçus comme du "soft" face aux priorités business ?

Dans ce webinar, nous vous partagerons l’expérience et les conseils concrets de RH passés par là pour :

✅ Jongler entre les attentes du DG et des managers

✅ Parler le même langage et faire comprendre que les RH sont un levier de performance

✅ Challenger le CODIR sans se faire taxer de "fonction support"

✅ Démonter une à une les objections classiques adressées au DRH

## 🎙️ Un échange pragmatique et sans langue de bois, pour que votre voix pèse enfin à la table du CODIR.

🔔 Inscrivez-vous dès maintenant et gratuitement pour accéder au live ou obtenir le replay si jamais vous n'êtes pas disponible.


RH au CODIR : comment asseoir sa légitimité et influencer la stratégie ?

## **Dans l’industrie, recruter est déjà un défi. Mais fidéliser ? Encore plus.**

Entre postes en tension, conditions de travail exigeantes et départs réguliers, le **turnover coûte cher… très cher** – souvent bien plus qu’on ne le pense.

👉 Ce webinar est conçu **pour les RRH du secteur industriel** qui souhaitent **reprendre la main sur leur taux de turnover**, limiter son impact sur le terrain, et construire des **actions concrètes** à court, moyen et long terme.

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## **Au programme :**

🔎 **Zoom sur les chiffres du secteur**

Taux de turnover, indicateurs clés, calculs précis : où en est l’industrie aujourd’hui ?

💰 **Le vrai coût du turnover**

De la perte d’expertise à l’impact sur l’engagement : découvrez tous les **coûts cachés** que personne ne vous dit *(et repartez avec un visuel récapitulatif à partager en interne)*

🧠 **Faire le bon diagnostic avant d’agir**

Quels sont les **vrais** motifs de départ ? Comment les identifier efficacement sur le terrain ? *(et éviter les fausses solutions)*

🛠️ **Des actions concrètes à activer demain**

Management, formation, conditions de travail, engagement signaux faibles…

→ Des leviers **simples et *adaptés à l'industrie*** pour fidéliser vos équipes et booster leur engagement.

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## 🎯 **Ce webinar est fait pour vous si :**

*   Vous êtes professionnel RH dans une entreprise industrielle
*   Vous constatez un turnover important (ou en hausse)
*   Vous cherchez des **solutions concrètes, applicables immédiatement**
*   Vous avez besoin de **parler le langage du terrain** **industriel** autant que celui du COMEX

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📩 **Inscrivez-vous dès maintenant** et repartez avec **des outils, des idées et une vision claire** pour réduire durablement le turnover dans votre entreprise.


RH dans l’industrie : comment réduire le turnover et ses coûts cachés ?

En 2024, la formation en entreprise est confrontée à des défis sans précédent :

*   **La rapidité des évolutions technologiques,**
*   **La nécessité d'une personnalisation accrue des parcours d'apprentissage,**
*   **L'exigence d'un engagement continu des apprenants...**

Avec le développement rapide de l’IA ces derniers mois, les applications possibles se multiplient : génération et personnalisation de contenu, adaptation des parcours, identifications automatisée et anticipation de certains besoin…

💬 Comme l'explique Michel Diaz, expert en technologies éducatives et directeur associé chez Féfaur, cabinet d’étude en stratégie e-learning :

> *"Les entreprises doivent désormais intégrer des solutions innovantes, telles que l'intelligence artificielle, pour répondre aux besoins de formation de plus en plus complexes et variés. L'IA offre des opportunités uniques pour personnaliser les parcours d'apprentissage, augmenter l'efficacité et motiver les apprenants."*

Dans ce contexte, notre webinaire explore comment l'IA peut, résoudre ces challenges et transformer la formation en un véritable levier de croissance ainsi que ses limites, car bien utiliser l’IA c’est aussi **comprendre son fonctionnement pour savoir ce qu’on ne peut pas lui demander.**

## 👉 Rendez-vous le 19 septembre à 11h pour comprendre comment l'IA résout les challenges de la formation en 2024.

**Les questions auxquelles nos experts répondront :**

*   **Les défis actuels de la formation** : quels obstacles les entreprises rencontrent dans la formation et le développement des compétences ?
*   **L'impact de l'IA pédagogique** : comment l'IA permet de personnaliser les parcours d'apprentissage, améliorer l'engagement des apprenants et fournir des résultats mesurables ?
*   **Le rôle crucial des RH** : comment les RH peuvent devenir des catalyseurs de croissance en intégrant des solutions de gestion des talents basées sur l'IA ?
*   **Études de cas** : quels résultats concrets de l'application de ces technologies ?

👉 Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre approche de la formation grâce à l'IA et de faire de l'humain le principal moteur de votre croissance. 

*Si vous n'êtes pas disponible ce jour-là, inscrivez-vous tout de même pour obtenir le replay par e-mail.*


Comment l’IA permet de résoudre les challenges de la formation en 2024 ?

Aujourd’hui à l’ère de la guerre des talents, le recueil des besoins est le bras armé de l’équipe RH pour s’assurer de rester dans la course. C’est le processus qui permet à l’équipe RH d’être à la pointe de la gestion de ses talents, de son engagement et de sa conformité. 

Le problème, c'est qu'il existe autant de manières de procéder au recueil des besoins de formation que de nombre d'entreprises dans le monde.

**❌ L'objectif de ce webinar n'est en aucun cas de vous fournir une recette miracle.**

Elle n'existe pas.

L'objectif d'Alexandre et de Delphine est plutôt de vous faire vous poser les bonnes questions pour **construire le recueil des besoins de formation adapté et efficace pour VOTRE entreprise.**

Les questions auxquelles ils répondront :

*   Quels enjeux garder en tête lorsqu'on construit son processus de recueil des besoins ?
*   Qu'est-ce qu'un bon recueil des besoins de formation ?
*   Quel est le risque d'un recueil des besoins mal construit ?
*   Comment construire son recueil des besoins collectivement (RH, manager, collaborateur...) ?
*   Faut-il inclure les managers ? Si oui, comment ? Faut-il arbitrer uniquement côté RH ?
*   Concrètement, quel framework pour construire un bon recueil ?

Delphine et Alexandre accompagnent de nombreuses entreprises sur ces sujets et ont rassemblé au fil des années des convictions qui guideront votre réflexion.

## 🎙️ Venez au live avec vos questions !

Nous réservons un long moment d'échange à la fin du webinar pour répondre à vos questions et vous apporter des conseils adaptés à vos enjeux.


Comment réussir son recueil des besoins de formation ? Enjeux, méthode et bonnes pratiques

En 2025, l'annonce de la transformation de l'entretien professionnel en **Entretien de Parcours Professionnel (EPP)** a secoué la sphère RH.

Aujourd'hui, si l'heure est à la mise en conformité avec cette réforme, l’enjeu réel se situe ailleurs :

**L'Entretien de Parcours Professionnel ne se résume pas à une simple mise à jour de trame d'entretien, ni à la création de nouvelles échéances, c’est une invitation à repenser les fondements de votre stratégie GEPP !**

➡️ Ce webinar met en lumière les outils et leviers à votre disposition pour répondre à vos obligations légales et prendre à bras le corps les enjeux soulevés par cette réforme.

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## **Au programme :**

🔎 **Décryptage de la réforme :** enjeux, échéances, nouveaux thèmes à aborder, on reprend les bases.

🛠️ **Mise en pratique opérationnelle :** zoom les fonctionnalités d'Empowill qui vous aident à faire évoluer simplement vos trames, automatiser vos campagnes et sécuriser vos synthèses obligatoires.

**👀 Alignement GEPP :** on met le doigt sur les leviers qui vous permettront de donner plus de visibilité à vos collaborateurs sur les parcours professionnels, mais aussi d'utiliser la donnée issue des entretiens pour cartographier vos compétences et piloter vos actions de formation.

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## **🎯 Ce webinar est fait pour vous si :**

*   Vous êtes DRH, RRH ou tout autre professionnel RH en charge du pilotage de vos campagnes d'entretien
*   Vous cherchez des solutions simples et efficaces pour vous mettre en conformité sur l'entretien de parcours professionnel
*   Vous préférez agir plutôt que subir, et saisir cette opportunité pour optimiser vos parcours professionnels

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📩 **Inscrivez-vous dès maintenant** et découvrez **comment Empowill vous aide à vous mettre en conformité sur l'entretien de parcours professionnel**, en l'intégrant pleinement dans votre stratégie GEPP.


Entretien de parcours professionnel : comment intégrer ce nouveau format dans votre stratégie GEPP ?

Au programme :

🎯 Ce webinar est fait pour vous si :

Speaker

Kevin Guez

Cofondateur @Empowill

Replays

RH au CODIR : comment asseoir sa légitimité et influencer la stratégie ?

RH dans l’industrie : comment réduire le turnover et ses coûts cachés ?