Empowill est le logiciel RH spécialiste du parcours collaborateurs à destination des PME et ETI. 

Empowill

Depuis des mois, la directive européenne sur la **transparence des salaires** suscite **questionnements et stress** dans l’écosystème RH.

Alors qu’une transposition de cette directive dans le droit français se fait attendre, **l’enjeu est pourtant bien tangible** pour les RH, et invite à une **restructuration profonde.**

## **➡️ Car la transparence des salaires ne se résume pas à une simple obligation d'afficher des fourchettes salariales ou de gommer des écarts. C’est une invitation à relever un immense (et souvent repoussé) défi de structuration RH.**

L’heure est donc à mettre de l'ordre dans des pratiques construites au fil de l'eau et à redonner du sens aux parcours de vos collaborateurs !

***

## **Au programme :**

🔎 **Décryptage de la réforme :** enjeux, obligations, on reprend les bases de la directive européenne et les nouveautés du droit français.

🛠️ **Mise en lumière des enjeux sous-jacents :**

🛠️ **Plan d’action opérationnel :** zoom sur les fondations à poser, de l'audit de l’existant à la pesée des postes, selon les 4 piliers imposés par la directive.

👀 **Alignement des parcours professionnels :** on met le doigt sur le rôle central des compétences pour justifier objectivement les écarts et structurer des grilles salariales cohérentes et alignées avec vos parcours de carrière.

***

## **🎯 Ce webinar est fait pour vous si :**

*   Vous êtes dirigeant, DRH, RRH ou tout autre professionnel RH confronté à l'empilement historique des avantages et des intitulés de postes dans votre entreprise.
*   Vous cherchez des solutions méthodologiques pour vous mettre en conformité avec l'exigence de justifier les décisions salariales par des critères 100 % objectifs.
*   Vous préférez agir plutôt que subir, et saisir cette opportunité pour passer d'une photographie de l'existant à une véritable politique vivante d'évolution pour vos collaborateurs.

***

📩 **Inscrivez-vous dès maintenant** et découvrez comment aborder sereinement la transparence des salaires en l'intégrant pleinement dans la structuration de vos parcours de carrière.
