ZEST

En 2024, 37% seulement des salariés se disent contents de se mettre au travail, 28% sont démotivés, et 23% envisagent de quitter leur entreprise dans les 12 mois.

Parallèlement, 70% des réorganisations échouent, souvent parce que l’expérience collaborateur et la communication sont sous‑estimés.

Dans ce webinaire Zest × Jobmaker, nous vous proposons de sortir du discours généraliste pour :

👉 Cartographier les leviers d’engagement (pré‑requis, moteurs, excellence) identifiés par le BaromEX Zest ;

👉 Identifier les moments clés du parcours collaborateur où l’engagement se joue vraiment ;

👉 Concevoir des parcours adaptés et concrets pour engager durablement vos talents, notamment lors des réorganisations.
