Talent2Go vereint Ausbildungsmanagement, Talent Management und E-Learning auf einer Plattform. Mit digitalem Berichtsheft, automatisierter Ausbildungsplanung, 360°-Feedback und begleitender Lernplattform können Unternehmen ihre Ausbildungsprozesse einfach und transparent managen.

Talent2Go GmbH

**Exklusives Live-Webinar: Markant 🤝 Talent2Go**

## Zwischen Zusage & Ausbildungsstart: Wie Markant Azubis schon vor dem Start bindet 🏢

## **So kommen Azubis an – motiviert, orientiert, bereit.**

Viele Betriebe verlieren ihre Azubis, bevor die Ausbildung richtig begonnen hat. Nicht wegen des Jobs – sondern wegen der Stille zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag. Wer Preboarding und Onboarding durchdacht gestaltet, reduziert Abbrüche spürbar – und schafft vom ersten Moment an echte Bindung.

**Kevin Zurlinder** von der **Markant Gruppe** gibt Einblicke, wie das als „Best Place to Learn" ausgezeichnete Unternehmen den Azubi-Start neu gedacht hat – von der ersten Kommunikation nach der Zusage bis zu den Willkommenstagen in Frankfurt. Gemeinsam schauen wir, was Sie als Betriebe jeder Größe davon direkt mitnehmen können.

***

In diesem Webinar beleuchten wir drei Phasen:

👉 **1. Ausgangslage: Warum Azubis schon vor Tag 1 verloren gehen**

*   Warum die Zeit zwischen Zusage und Ausbildungsstart unterschätzt wird
*   Welche Signale Azubis in dieser Phase senden – und warum viele Betriebe sie übersehen
*   Was passiert, wenn Preboarding fehlt: Unsicherheit, Rückzug, stille Absagen

👉 **2. Lösungsansatz: Preboarding & Onboarding als durchgängiges Erlebnis**

*   Was schon vor dem ersten Arbeitstag laufen sollte: konkrete Kommunikations- und Preboarding-Bausteine
*   Wie eine starke Einführungsveranstaltung aussieht: zentral, bewusst gestaltet, unvergesslich
*   Warum viele Betriebe alle Azubis an einen Ort holen – und was das intern auslöst

👉 **3. Praxiseinblick Markant Gruppe : Willkommenstage, die wirklich ankommen**

*   Wie Markant Preboarding und Onboarding strukturiert – und was sich durch die Willkommenstage in Frankfurt verändert hat
*   Was große Ausbildungsbetriebe anders machen – und was kleine Betriebe direkt übernehmen können
*   Wie man aus dem ersten Tag ein echtes Erlebnis macht, ohne riesiges Budget

***

👉 **Live Q\&A:**

**Luca Marie Müller, Sabine Furtwängler** und **Kevin Zurlinder** beantworten Ihre Fragen LIVE im Webinar, teilen konkrete Erfahrungen aus der Praxis und unterstützen Sie dabei, erste Schritte für Ihren Betrieb abzuleiten.

***

**Dieses Webinar ist ein Muss für alle HR-Verantwortlichen, Ausbildungsleiter:innen und Geschäftsführungen, die Azubi-Abbrüche in der Probezeit reduzieren wollen, einen strukturierten und herzlichen Start gestalten möchten und verstehen wollen, was andere Betriebe – vom Konzern bis zum KMU – beim Thema Preboarding und Onboarding bereits umsetzen.**

***

📩 **Auch wenn Sie am 14. Juli verhindert sind,** melden Sie sich trotzdem an. Sie erhalten die Aufzeichnung direkt in Ihren Posteingang.
