Désamorcer les conflits au travail : les outils et méthodes qui fonctionnent vraiment pour les RH !
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9:00 AM - 10:00 AM
152 milliards d’euros.
C’est le coût annuel estimé des tensions et conflits en entreprise en France. Au-delà de ce chiffre vertigineux, la réalité est bien connue des RH et managers : près de 2/3 des salariés déclarent être confrontés à des situations de conflit au travail, avec un impact direct sur la performance, le climat social et l’engagement des équipes.
➡️ Comment repérer les signaux faibles et agir avant qu’il ne soit trop tard ?
➡️ Quels rôles respectifs pour les RH et les managers dans la gestion des conflits ?
➡️ Comment transformer une tension en opportunité de coopération plutôt qu’en blocage ?
C’est tout l’objet de notre masterclass, animée par Alexandre Malarewicz, DRH et confondateur d' @Empowill, en présence d’expertes du sujet : Justine Paternoster, psychologue du travail @Qualisocial et Hélène Parent, médiatrice @URÊKA!
Concrètement : désamorcez les conflits dès les premiers signaux précurseurs, outillez RH et managers, et transformez les tensions en leviers de coopération !
Des témoignages concrets, dont un cas pratique, viendront vous donner des clés, actionnables immédiatement 💫
Vous y serez ?
Speakers
Alexandre Malarewicz
Cofondateur
Cofondateur et DRH d'Empowill, le logiciel RH spécialiste du parcours collaborateur. Notre mission est de placer l'humain au centre de la croissance des entreprises, en transformant les RH en acteurs stratégiques du développement.
Hélène Parent
Médiatrice @URÊKA!
Après avoir occupé des fonctions de cadre dirigeant en agences de communication et en entreprise, Hélène s’est spécialisée dans la prévention et la résolution de conflits en entreprises. Elle accompagne le dépassement de conflits interpersonnels, managériaux ou encore d’équipes en tension. Elle favorise l’expression des désaccords par un dialogue authentique entre les parties et la recherche de solutions pragmatiques et durables. Elle est familière de cultures d’entreprises variées (organisations publiques ou privées, des PME aux grands groupes) et intervient auprès de populations diversifiées. Hélène est médiateur certifié en entreprise (Université de Paris Dauphine / Ifomène) et titulaire d’un master en coaching individuel et collectif (International Mozaik / ICF)
Justine Paternoster
Psychologue du travail, @Qualisocial
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