Recruitment Tech Talks: Bâtir votre écosystème de recrutement intelligent

Une discussion de 45 minutes entre pairs pour les dirigeants d'agences qui cherchent à réduire le bruit technologique.

Le recruteur moyen utilise aujourd'hui entre 11 et 15 outils tous les jours. Face à l'apparition de nouveaux logiciels chaque mois et à des promesses d'IA souvent décevantes, comment construire une stack technique qui sert réellement votre performance ?

Que vous fassiez le choix du développement interne ou des solutions tierces, la question du coût et de l'efficacité est centrale. Rejoignez-nous pour un échange sans filtre pour y voir plus clair sur l'état actuel des outils dans le recrutement en ce début 2026.

Dans ce webinaire interactif de 45 minutes, vous allez :

• Découvrir comment Alexandre et Guillaume gèrent individuellement l'outillage de leurs structures.
• Identifier les outils réellement indispensables pour une agence de recrutement au milieu du vacarme actuel.
• Analyser les avantages et inconvénients d'une stratégie in-house vs best-of-breed.
• Apprendre des stratégies concrètes pour limiter le centre de coût que représentent les licences logicielles.
• Découvrir quels outils (matching, sourcing, CRM, ATS) ont véritablement transformé la manière de recruter en 2026.
• Participer à des ateliers et séances de Q&A pour répondre à toutes vos questions spécifiques à votre contexte.

Pas de présentations commerciales. Juste un partage d'expérience sur les stratégies in-house vs third party et des réponses à vos plus grosses frustrations actuelles.

Date : 24 mars 2026 | Heure : 11h00 - 11h45 CET

Format : Webinaire interactif en direct (Contrast)

Prix : Gratuit