Recruitment Marketing Masterclass

Vind, overtuig en onboard technisch talent - sneller en beter.

Leer in 45 minuten:

• Waar IT-professionals en engineers echt te vinden zijn (voorbij LinkedIn).
• Hoe technisch talent te overtuigen met de juiste inhoud, flow en timing.
• Welke kanalen werken per rol - en hoe je ze slim combineert.
• Hoe je jouw recruitment workflow versnelt met SLA's en caps.
• Hoe verificatie van resultaten aantoonbaar betere aanwervingen oplevert.

Een panelgesprek met experts van MrWork.nl, Deel , Teamtailor en Doorstep. 

Praktisch, beknopt en direct toepasbaar.

Wie moet er zeker deelnemen:

• HR-, TA- en hiring managers die technische teams uitbouwen
• IT/Engineering staffing- en rekruteringsbureaus (België/Nederland)

Wanneer:

• Dinsdag 14 oktober, 11:00–11:45 - online, gratis

De webinar wordt in het Nederlands gehouden.

Meer over onze partners:

Deel

Deel heeft meer dan 150 entiteiten, meer dan 120 integraties, meer dan 15 betaalmethoden, een HRIS, 24/7 ondersteuning en meer om je te helpen bij het efficiënt en conform de regels stroomlijnen van het aannemen, betalen, beheren en ontwikkelen van uw internationale personeelsbestand.

MrWork

MrWork is een recruitment marketing automation software die recruiters helpt om hun wervingsproces efficiënter te maken met behulp van AI-technologie. Het platform automatiseert campagnemanagement, leadgeneratie en kandidaat-communicatie, waardoor organisaties meer kandidaten kunnen aantrekken met minder inspanning.

Teamtailor

Meer dan alleen een ATS – Teamtailor is de all-in-one recruitment software die bedrijven én kandidaten waarderen. Of je nu één persoon of duizenden aanneemt, Teamtailor biedt alles voor beter werven: geautomatiseerde triggers, analyses, generatieve AI, anoniem recruiten, aanpasbare workflows en vooral een eenvoudig te bouwen werken-bij-site. Al meer dan 11.000 bedrijven vertrouwen erop!

Doorstep

Doorstep helpt bedrijven het juiste talent aan te trekken via rekruteringscampagnes en aangepaste jobsites. Ze richten zich op latent werkzoekenden en geven inzicht in HR-data om de rekrutering efficiënter te maken. Doorstep biedt ook workshops en kennismateriaal om bedrijven te ondersteunen in hun rekrutingsstrategie.