Formation managériale : comment prouver son impact à votre Direction ?
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9:00 AM - 10:00 AM
Chaque année, des milliers d'euros sont investis en formation managériale. Et chaque année, la même scène se répète auprès de la Direction : personne ne sait vraiment ce que ça a changé.
Ce n'est pas tant un problème de résultats, mais plutôt un problème de mesure et de récit.
Pour ce webinar, nous avons analysé trois ans de conversations avec des responsables formation. Ce qui ressort : le blocage se joue presque toujours aux mêmes endroits :
- Obtenir le budget d'abord : ce qui suppose de rendre visible ce que coûte l'inaction.
- Puis prouver que ça a servi : ce qui suppose de mesurer au bon niveau.
La plupart des organisations mesurent soit trop tôt, soit trop tard. La satisfaction à chaud ne dit rien sur ce qui a véritablement changé. L'engagement global est trop loin de la formation pour lui être attribué.
Entre les deux, il y a un niveau que presque tout le monde saute, et c'est exactement là que l'impact devient visible, mesurable, et défendable.
C'est ce niveau que nous allons aborder ensemble.
Au programme de ce webinar :
- Comment chiffrer le coût de l'inaction pour embarquer votre direction avant même d'investir
- Pourquoi la satisfaction à chaud ne prouve rien sur le changement de pratiques
- Quels indicateurs choisir, à quel moment, avec quels outils
- Comment construire un récit d'impact qui parle à votre Direction
Pour qui ?
Pour les DRH et Responsables Formation qui en ont assez de défendre leur budget à l'instinct et qui veulent le défendre avec des données qui tiennent.
Vos intervenants
Clio Therage, directrice associée chez somanyWays, accompagne les organisations dans la structuration de leurs dispositifs de formation managériale et travaille au quotidien avec les DRH sur la question de la valeur produite.
Paul Gratian, Head of Product chez somanyWays, conçoit les outils qui permettent de suivre la progression des managers dans la durée. Son obsession : que chaque indicateur soit actionnable, pas décoratif.
📅 Jeudi 11 juin 2026 : 11h00 à 12h00
Speakers
Clio Therage
Directrice associée @ somanyWays
Clio est directrice associée chez SoManyWays, où elle pilote le développement de l'offre et accompagne les organisations dans la structuration de leurs dispositifs de formation managériale. Au quotidien, elle travaille avec les DRH et Responsables Formation sur une question centrale : comment faire en sorte que ce qui se passe en salle de formation change vraiment quelque chose sur le terrain.
Paul Gratian
Psychologue du travail et product manager @ somanyWays
Psychologue du travail de formation, Paul conçoit chez SoManyWays les outils qui permettent de suivre concrètement la progression des managers dans la durée. Son obsession : que chaque indicateur soit actionnable, pas décoratif.
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9:00 AM - 10:00 AM