Webinar Transparant waarderen en belonen met Styr & Learned

Er is goed nieuws en slechts nieuws. Want de loonkloof tussen mannen en vrouwen is in Nederland weliswaar iets gedaald, maar bestaat nog steeds. Het gemiddelde loonverschil per uur is 10,5%.

Daarom gaat vanaf 2027 de nieuwe EU-richtlijn voor Transparant belonen in, met als doel de loonkloof te verlagen tot 5%. En je kunt nu al iets doen om de loonverschillen in jouw organisatie te verkleinen. 

De nieuwe wet vraagt om objectieve loonstructuren en transparantie. Om je voor te bereiden geven we dit gratis webinar met Styr, expert in functiewaardering & beloning!

Ontdek:

✓ Objectief waarderen en belonen, door beloning te koppelen aan prestaties

✓ Rapporteren over verschillen in beloning

✓ Hoe je een transparant functiehuis en salarishuis opstelt met Styr en Learned

Met live Q&A na afloop!

Meld je aan via 👉 www.learned.io/nl/webinar-styr-learned/