TABLE RONDE - Et si vos formations servaient à quelque chose ?
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1:00 PM - 1:45 PM
Transfert des apprentissages & impact : comment passer de la satisfaction aux résultats ?
Au programme : Évaluation · Transfert · Impact · Valeur
La question dérange, mais chaque professionnel de la formation se l'est déjà posée : Que reste-t-il réellement d'une formation une fois les participants retournés à leur poste ?
La satisfaction reste encore souvent au centre des dispositifs d'évaluation. Mais elle ne suffit pas à répondre aux questions essentielles : les participants ont-ils appris ? Appliquent-ils leurs acquis en situation de travail ? Et la formation contribue-t-elle réellement aux résultats attendus par l'organisation ?
Quatre experts croisent leurs regards, sans langue de bois, pour passer de l'évaluation de la formation au pilotage de son impact :
Jonathan Pottiez, Mélina Dupont, Hanaé Loison et Clément Cahagne
Quatre questions au cœur du débat :
1. Pourquoi tant de formations produisent-elles des apprentissages… sans produire suffisamment de changements en situation de travail ?
2. Comment créer les conditions du transfert avant, pendant et après la formation, en mobilisant les bons acteurs au bon moment ?
3. Comment mesurer le transfert et l'impact sans construire une usine à gaz : que mesurer, quand, auprès de qui et avec quels indicateurs ?
4. Faut-il vraiment prouver le ROI de la formation, ou plutôt démontrer sa contribution aux résultats attendus par l'organisation ?
Repartez avec des méthodes concrètes pour mieux favoriser le transfert, mesurer les effets de vos formations et démontrer leur valeur.
Animée par Aude Guiraud, responsable formation chez Activateur Formation.
Participez au débat avant même la session
Après votre inscription, vous recevrez par e-mail quelques petites questions sur vos pratiques d'évaluation (2 minutes). Les réponses de tous les inscrits seront dévoilées et commentées en direct le jour J.
Speakers
Mélina DUPONT
Ingénieure pédagogique indépendante, certifiée Learning Transfer Designer
Depuis 2022, elle accompagne les services de formation des entreprises dans la conception et l’évaluation de programmes en blended learning.
Elle est passionnée par toutes les manières de concevoir des formations qui permettent le changement réel les pratiques chez les collaborateurs.
Jonathan POTTIEZ
Responsable de l'Académie Agesys et consultant indépendant
Jonathan est un expert incontournable de l'impact des formations. Auteur de l'ouvrage de référence L'évaluation de la formation, il milite pour en finir avec l'illusion des simples questionnaires de satisfaction et aide les entreprises à piloter l'efficacité réelle de leurs dispositifs.
Clément CAHAGNE
Ingénieur Pédagogique · Fondateur Pauuse
Fondateur de pauuse, ingénieur pédagogique multimédia et co-fondateur du podcast Rendez-vous en terre digitale, Clément accompagne ses clients sur tous les fronts : de l'analyse du besoin au transfert des acquis dans les pratiques professionnelles, en passant par la conception pédagogique ou la formation de formateurs. Il est spécialisé sur trois thématiques : l'intégration de l'IA générative, le transfert des acquis en situation de travail et l'immersive learning.
Hanaé LOISON
Dirigeante de Performation
Dirigeante de Performation depuis 10 ans, Hanaé Loison accompagne les responsables formation à passer d’une logique de dispositifs à une logique de performance, en combinant outillage technique et soft skills. Réseaux de formateurs internes, pilotage de l’impact et du transfert, posture de conviction pour embarquer CODIR et COMEX : la formation devient un levier stratégique, concret et mesurable.
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