Réinventer le dialogue managérial : au-delà de l’entretien annuel.

Dans un contexte économique tendu et face à des attentes générationnelles en pleine mutation, les rituels RH traditionnels - entretiens annuels, people reviews, évaluations descendantes - ne suffisent plus à engager les collaborateurs.

Le management doit évoluer : plus de transparence, plus de rythme, plus de sens. Ce webinaire propose une lecture croisée des enjeux structurels et culturels, et ouvre des pistes concrètes pour transformer les pratiques RH et managériales.

Raphaël Maisonnier, CEO et co-fondateur de Fasterclass animera un webinaire exclusif avec Carole Waibel.

Bénéficiez de l'expérience internationnale de Carole Waibel, ex-Group Talent & Learning Director chez Verallia avec 10 000 Collaborateurs dans 12 pays et également ex-Global Development HR chez Limagrain avec 9 000 collaborateurs dans 49 pays.

Vous découvrirez :

• Comment motiver sans reconnaissance financière.
• Comment rendre les people reviews utiles et alignées.
• Comment adapter les outils et les postures aux nouveaux codes de travail.

Pour qui ? DRH, dirigeants et managers qui veulent passer du contrôle à la conversation, du rituel au relationnel.

Pourquoi s'inscrire à ce webinar ?

• Comprendre pourquoi les rituels RH classiques ne fonctionnent plus
• Découvrir les nouveaux moteurs d’engagement des collaborateurs
• Identifier les impacts du contexte économique sur la motivation
• Vers une nouvelle dynamique des interactions humaines au sein de l’entreprise
• Exemple des people review: rythme, transparence, utilité
• S’inspirer de pratiques managériales plus humaines et agiles

Déroulé

1. Mot d'accueil & Présentation de l’intervenant (5 min)
2. Partage d'expériences de notre expert (40 min)
3. Q&A & Mot de fin (15 min)