Le triangle de la performance managériale : Aligner, Engager, Réaliser.

Pourquoi vos meilleures stratégies échouent-elles ?

Les chiffres sont brutaux : 97% des dirigeants pensent communiquer correctement leur stratégie. Seuls 18% des managers l'appliquent réellement.

Cette chute vertigineuse entre intention et exécution coûte des millions. Et pourtant, la plupart des entreprises continuent de multiplier les présentations PowerPoint en espérant que « cette fois, ça va marcher ».

Pourtant, certains leaders ont cassé ce cycle.

Dans ce webinaire, Sébastien Martin révèle : 

• pourquoi l'alignement stratégique échoue systématiquement 
• et les erreurs invisibles qui sabotent vos meilleures intentions.

Vous découvrirez :

• Le test de 2 minutes qui révèle si votre équipe comprend vos priorités
• Les 3 erreurs qui transforment vos managers en « yes men »
• La méthode pour augmenter l'engagement stratégique de 18% à 80% en 90 jours

Pour qui ? Dirigeants et managers qui en ont assez de voir leurs meilleures idées mourir dans l'exécution.

Attention : Ce webinaire bouleverse les idées reçues sur le management. Si vous préférez le confort des méthodes traditionnelles, passez votre chemin.

Raphaël Maisonnier, CEO et co-fondateur de Fasterclass animera un webinaire exclusif avec Sébastien Martin, un des top experts “Stratégie & Leadership” en France suivi par +82000 personnes sur Linkedin, Managing Partner chez Akcel Trusted Business Advisors et professeur à HEC Paris.

Pourquoi s'inscrire à ce webinar ?

• Découvrir le concept du Triangle de la performance managériale : aligner, engager, réaliser.
• Apprendre à clarifier votre cap et aligner votre équipe sur les priorités stratégiques.
• Renforcer l’engagement de vos collaborateurs en cultivant la responsabilité et l’adhésion.
• Mieux piloter l’exécution pour transformer l’intention en résultats mesurables.
• Repartir avec des outils concrets à appliquer dès le lendemain.
• Bénéficier du retour d’expérience de Sébastien Martin, qui accompagne chaque année des dizaines de comités de direction et d’équipes terrain.