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Comment faire du feedback une langue courante chez vos managers ?

Comment faire du feedback une langue courante chez vos managers ?

OCT

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Tomorrow

12:00 PM - 1:00 PM

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Tout le monde s'accorde à dire que le feedback est essentiel. Les entretiens annuels sont en place, les managers ont été formés, les outils existent. Et pourtant, au quotidien, beaucoup se taisent. Un feedback repoussé, un recadrage tellement adouci qu'il devient flou, une reconnaissance pensée mais jamais dite. Le feedback reste un exercice rare, formel, parfois redouté. Pourquoi a-t-on tant de mal à en faire un réflexe ?

Le feedback ne se décrète pas. Il s'apprend, se pratique et s'entretient, comme une langue. Tant qu'il reste réservé aux moments officiels, il ressemble à une évaluation. Il devient naturel quand il circule dans les deux sens, par petites touches, au fil du travail. Pour y arriver, il faut lever des freins bien réels : la peur de blesser, le manque de temps, le manque de mots, un climat de confiance encore fragile.


Dans ce nouveau webinaire de la Fasterclass "Parole d'expert", Raphaël Maisonnier explique comment faire vivre le feedback au quotidien. Fréquence, formulation, posture, manière de le recevoir… Il revient sur ce qui bloque les managers, sur les pratiques qui ancrent le feedback dans la vie des équipes et sur les leviers concrets pour en faire un réflexe partagé.

Souad Talal, Directrice pédagogique et co-fondatrice de Fasterclass, animera un webinaire exclusif avec Raphaël Maisonnier, CEO de Fasterclass et auteur de Feedback en action : Le secret des équipes performantes, et expert Feedback.

Pourquoi s'inscrire à ce webinaire ?

  • Pour comprendre pourquoi le feedback reste rare et formel dans beaucoup d'équipes, malgré les formations et les outils.
  • Pour identifier ce qui freine vos managers : peur de blesser, manque de temps, difficulté à trouver les mots, confiance insuffisante.
  • Pour découvrir les pratiques qui transforment le feedback d'exercice ponctuel en réflexe quotidien.
  • Pour repartir avec des leviers concrets afin d'installer une culture du feedback durable, dans les deux sens et à tous les niveaux.
  • Pour échanger en direct avec Raphaël Maisonnier et confronter vos propres observations terrain à son expertise.

Déroulé

  1. Mot d'accueil & Présentation de l'intervenant (5 min)
  2. Partage d'expériences de notre expert (40 min)
  3. Q&A & Mot de fin (15 min)

Speakers

Raphael Maisonnier

Raphael Maisonnier

CEO, Fasterclass

Entrepreneur, conférencier sur le feedback et CEO de Fasterclass, organisme de formation & coaching qui aide les dirigeants et leurs équipes à construire une performance collective durable. Diplômé de l’ESCP Business School et incubé à ses débuts à Station F, il explore et partage les meilleures pratiques de travail pour performer avec exigence et bienveillance. Auteur de Feedback en action – Le secret des équipes performantes (Dunod), il réunit aussi plus de 30 000 abonnés sur LinkedIn. Chroniqueur pour Courrier Cadres, invité régulier de podcasts et TEDx Speaker, il puise enfin une partie de son énergie dans le sport de haut niveau, en tant qu’ultra-traileur (finisher Diagonale des Fous 2023) et ex-joueur de Ligue 1 de hockey sur gazon.

Souad Talal

Souad Talal

Directrice de la pédagogique, Fasterclass

Co-fondatrice & Directrice de la pédagogie de Fasterclass, elle dédie son expertise à la construction d'une performance collective durable. Convaincue que la réussite d'une entreprise repose sur l’alignement des talents, elle utilise sa certification Élément Humain® pour concevoir des parcours qui transforment les équipes en profondeur. Là où l'on cherche souvent des résultats immédiats, elle bâtit les structures pédagogiques qui permettent aux dirigeants et à leurs collaborateurs de performer ensemble, et pour longtemps.

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