Exklusives Live-Webinar: Berufsorientierung 🤝 Recruiting 🤝 Ausbildung

Gen Z verstehen, erreichen und gewinnen

Warum klassisches Azubi-Recruiting nicht mehr greift – und wie Orientierung, Authentizität und neue Wege zusammenwirken

Der Ausbildungsmarkt steht vor einem grundlegenden Wandel: Unternehmen investieren mehr denn je in Recruiting – und erreichen dennoch immer weniger passende Bewerber:innen. Gleichzeitig fühlen sich viele Jugendliche orientierungslos, überfordert oder von klassischen Stellenanzeigen nicht angesprochen.

In diesem Live-Webinar beleuchten wir, warum Azubi-Recruiting heute neu gedacht werden muss – aus Sicht junger Menschen, aus Unternehmensperspektive und aus der Praxis moderner Berufsorientierung mit Pascal Keller.

In diesem Webinar erwartet Sie:

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👉 1. Ein ehrlicher Impuls aus der Perspektive einer Nachwuchskraft

Ein dualer Student berichtet offen:

• wie sich Berufsorientierung und Bewerbung heute anfühlen
• was Jugendliche wirklich suchen – und was sie abschreckt
• warum viele Entscheidungen unsicher oder zufällig entstehen

Ein Perspektivwechsel, der zeigt, warum viele Recruiting-Maßnahmen ins Leere laufen.

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👉 2. Warum sich Recruiting aus Unternehmenssicht verändern muss

Im Anschluss ordnet die Geschäftsführung von Talent2Go ein:

• was sich im Verhalten der Generation Z strukturell verändert hat
• warum klassische Jobbörsen und Anzeigen an Grenzen stoßen
• welche Prinzipien heute entscheidend sind, um junge Talente zu erreichen

Ein strategischer Blick auf das Warum hinter neuen Recruiting-Ansätzen – nicht auf einzelne Tools.

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👉 3. Warum Berufsorientierung der fehlende Baustein ist

Mein Mutiger Weg zeigt aus der Praxis:

• warum Jugendliche sich häufig bewerben, ohne wirklich entschieden zu sein
• weshalb Information allein nicht ausreicht
• wie emotionale Berufsorientierung an Schulen Orientierung schafft

Ein Einblick in ein Konzept, das Jugendliche dort erreicht, wo Berufsentscheidungen entstehen – lange bevor Recruiting greift.

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👉 4. Vom Verstehen zum Handeln: Was das für Unternehmen bedeutet

Abschließend fasst die Geschäftsführung von Talent2Go zusammen:

• wie Unternehmen Orientierung, Recruiting und Ausbildung zusammendenken können
• welche Rolle neue Formate und Kanäle dabei spielen
• wo erste sinnvolle Ansatzpunkte liegen – ohne Aktionismus

Ein ruhiger Ausblick statt Sales-Pitch – mit konkreten Denkanstößen für die Praxis.

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👉 Live Q&A: Im gemeinsamen Q&A werden Fragen aus dem Publikum aufgegriffen und eingeordnet:

• Was bedeutet das konkret für mein Unternehmen?
• Wo sollte man starten – und wo bewusst nicht?
• Welche nächsten Schritte sind realistisch?

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Für wen ist dieses Webinar relevant?

Dieses Webinar richtet sich an:

• HR-Entscheider:innen
• Ausbildungsleiter:innen & Ausbildungsverantwortliche
• Unternehmen aus dem Mittelstand und größere Organisationen

Besonders geeignet für alle, die:

• Gen Z wirklich verstehen wollen
• weniger Streuverlust im Azubi-Recruiting suchen
• Berufsorientierung als Teil der Recruiting-Strategie begreifen möchten

Dieses Webinar ist ein Muss für alle, die Berufsorientierung, Recruiting und Ausbildung ganzheitlich denken und junge Talente nachhaltig gewinnen möchten.

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Warum Sie teilnehmen sollten

Sie erhalten:

• echte Einblicke aus Azubi-Sicht
• strategische Einordnung statt Tool-Marketing
• ein besseres Verständnis für Berufsorientierung als Erfolgsfaktor
• konkrete Impulse für Recruiting & Ausbildung

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Wichtiger Disclaimer: Auch, wenn Sie am 04.02.2026 verhindert sein sollen, melden Sie sich zum Webinar an, um im Nachgang die Aufzeichnung zu erhalten.